Porque o seu planejamento é um plano B

Uma data querida para todos aqueles que “se viram” nos 40 caracteres, everyday

Por: Raissa Sales

 

São 181 dias do ano de 2018. Hoje, 30 de junho, é comemorado o Dia  das Mídias Sociais. A data é momento de celebrar e reconhecer a influência global das mídias no planeta Terra. Vou propor uma reflexão. Sim, bastante oportuno falar sobre se reconhecer nesse mundo de tantas informações em nuvem.

Muito se fala de não haver mais fronteiras entre o ON e o OFF, afinal, os aclamados algoritmos “sabem” qual será nosso próximo passo. Será? Dia desses conversava com uma amiga, e ela falou assim: “Na vida, o seu plano é o B. O plano A, o universo vai seguir seu fluxo e te mostrar”. Muitas vezes somos surpreendidos com caminhos que não esperávamos. O controle pode existir na mídia,mas não existe na vida real.

Quando eu nasci jamais poderia imaginar que iria trabalhar com mídias sociais, mas cá estou. Em 2009, eu abri uma conta no Twitter. Queria conhecer a ferramenta, treinar meu inglês e desenvolver a habilidade de ser mais sucinta. Um ano mais tarde, com o Linkedin, foi a mesma coisa. Ter objetivos ajuda você a avançar por entre as plataformas que vão surgindo. A ferramenta é um meio. A mídia é um meio. A mensagem deve ser o objetivo. Daí os profissionais de mídias sociais, ou social media, são aqueles que diariamente se atualizam sobre o que dizer, nesse mar do como fazer, cada vez mais rápido e mais otimizado. Informações tem aos montes. Porque é aquela velha ideia de que você dá o que transborda. O que falta, você corre atrás. E pra você, há algo que transborde e  queira compartilhar com o mundo? Coloca no LinkedIn. Seja artigo ou seja portifólio. Aproveita que amanhã já é outro semestre e deixe sua marca nesse ano de 2018.

Um artigo sem links é quase improvável, não é mesmo? Há muitos deles que são invisíveis no texto que escrevi acima. São as vivências. Para ver alguns caminhos já trilhados e se inspirar, formei uma listinha básica de encerramento:

  • Se sua expectativa era ler sobre as mídias em si, dá uma olhada nesse ótimo artigo aqui da Rock Content::

          https://marketingdeconteudo.com/redes-sociais-mais-usadas-no-brasil/

  • Quer saber mais sobre a profissão de social media, tem um guia bem bacana nesse link organizado pelo Pedro:

          http://insightee.com.br/blog/profissao-social-media-areas-de-atuacao-e-fontes-para-estudo/

  • Precisando de referência sobre desenvolvimento de soft skills, uma boa profissional é a Tatti:

          https://www.linkedin.com/in/tattimaeda/

  • Se quiser entender como turbinar seu currículo no Linkedin, a visão empreendedora está bem ilustrada nos artigos de uma certa chocólatra chamada Flavia:

          https://www.linkedin.com/in/flaviagamonar/

  • Se você é estudante, um professor que acredita muito no poder das conexões, e é o cara, atende por Gutenberg:

          https://www.linkedin.com/in/gutenbergalmeida/

Se joga 🙂

Sobre a Raissa Sales – Comunicóloga com experiência em eventos, campanhas corporativas e ações com stakeholders, Raissa é registrada no CONRERP 3ª Região sob o número 002723. Atualmente monitora redes sociais corporativas e se interessa pelas áreas de gestão de mudanças e compliance.

https://www.linkedin.com/in/raissasales/

Gestão de riscos e crises corporativas é o tema do próximo inovaRP

O Relações Públicas Flávio Schmidt é o nosso convidado para a próxima edição do inovaRP, que vai falar sobre Gestão de riscos e crises corporativas, tema muito atual e presente no mundo contemporâneo. A edição de junho será realizada no dia 26 de junho (terça-feira), às 20h.

Flávio Schmidt é formado em Letras Vernáculas e Relações Públicas, tem especialização em Administração de Recursos Humanos, com aperfeiçoamento em Planejamento Estratégico. É certificado pela Faculdade de Administração de São Paulo – FAPI em Análise Estratégica de Riscos Corporativos em conformidade com a ISO 31000. Tem larga experiência em gestão, prevenção e gerenciamento de crises, em relações governamentais institucionais, pesquisa, diagnóstico e planejamento estratégico de comunicação corporativa, Realiza treinamentos para empresários, executivos e profissionais em gestão da comunicação eficaz nas áreas acima.

Ministra cursos livres na Faculdade Cásper Líbero e no Ciesp SP. É autor do livro “Do ponto de vista de Relações Públicas”, lançado em junho 2011. Co-autor do livro “Relações Públicas Estratégicas”, organizado pelo Prof Dr. Luiz Alberto de Farias e do livro “Obtendo Resultados em Relações Públicas”, organizado pela Profa. Dra. Margarida Krohling Kunsch.

O inovaRP é uma série de webnários que o Conrerp 3a Região promove toda última terça-feira de cada mês com o objetivo de trazer profissionais de vanguarda abordando temas e assuntos atuais que estejam transformando, mudando, acrescentando e fazendo crescer nossa profissão. Tudo que seja novidade em matéria de relações públicas, comunicação e assuntos pertinentes será abordado no inovaRP.

Os webnários são ao vivo, transmitidos pelo Youtube em tempo real e depois disponibilizados para quem quiser assistir quando e onde quiser. Podem ser assistidos de casa, do trabalho, no PC ou notebook, tablets e até mesmo via celular. Quem assistir ao vivo pode participar interagindo com comentários e perguntas.

O inovaRP será transmitido também no Facebook.

Relações Públicas e empreendedorismo no Elas RP

O “Elas RP — Desafios e Tendências”, é um movimento de Relações Públicas. Uma iniciativa das conselheiras do 3º Conselho de Relações Públicas de Minas Gerais. O talks de março, estrategicamente no mês das mulheres, reuniu grandes profissionais da área com a missão de compartilhar aprendizados e inspirar outras pessoas. As palestrantes foram a Silvana Baga, Karla Delfim, Flávia Rios e a Joanna Pagy, membra da comissão organizadora do He for She, da ONU. O encontro foi mediado pelo Rafael Araújo, CEO da Árvore Gestão de Relacionamento, que abriu o evento com uma homenagem singela para sua mãe, homenageando todas as mulheres presentes, com sua competência e sensibilidade costumeira.

Dos vários insights que tive para minha vida pessoal e carreira, irei destacar alguns deles:

A mulher no crescimento do empreendedorismo

De acordo com dados recentes SEBRAE, 51,2% dos negócios iniciados, são por mulheres. Aos poucos, o número de mulheres gerindo seu próprio negócio cresce, não mais apenas pela necessidade, e sim por identificação de habilidades e oportunidades de negócios, conquistando assim sua emancipação social.

Relações Públicas, relacionamento e empatia

Quem é RP ou está em processo de formação como eu, respira e vive “relacionamentos”. Um importante passo para potencializar esses relacionamentos é personalização da comunicação. Nenhum público é igual ao outro, estude-os a fundo, pergunte, relacione-se para garantir uma comunicação direcionada e eficiente para cada um, exercitando sempre a empatia para reconhecer necessidades e emoções de cada público.

Você é uma marca

No curso de Relações Públicas, discutimos muito sobre a imagem de uma empresa e a difícil missão de construir e manter a reputação em tempos de autonomia dos clientes nas redes sociais. No entanto, não é só as empresas que tem uma reputação a zelar, cada um de nós, somos uma marca, com o compromisso de gerar reputação em todas as nossas ações. Em virtude disto, construa uma identidade, torne-se referência no que você sabe fazer de melhor, construa sua marca.

Faça mais pelo seu cliente.

A tendência hoje é a comunicação H2H (HumantoHuman). Uma comunicação mais focada nas emoções das pessoas. Dentro da realidade do seu cliente, a dica é: Não se acomode, saiba sobre a área de atuação do seu cliente, estude-o. O mínimo que seu cliente espera é o que ele te contratou para fazer. Doe-se mais, trace estratégias para outras áreas dentro do negócio dele. Mais do que um serviço, o cliente quer experiência.

Saiba lidar com o auto boicote

A síndrome do “patinho feio” está mais presente do que a gente imagina. Alguns pensamentos como “tem gente melhor fazendo isto”, “tenho que estudar mais pra começar”, “e se der errado?”. Uma mistura de medo, procrastinação e julgamento. Você não precisa estar pronto para começar. Na prática, eduque sua mente para ter consciência de quem você é e os propósitos que quer atingir. Lembre-se que perder é normal, o que não é normal é desistir, por isso: Apenas comece!

Andreza Reis, 23 anos, graduanda em Relações Públicas com Ênfase em Comunicação Organizacional, pelo Centro Universitário UNA.

Carta Aberta – Elas RP 3

#elasRP #conrerp3

Acolhemos e refletimos sobre cada manifestação feita em nossa rede social. Compreendemos, aceitamos as críticas e nos disponibilizamos para #dialogar sempre: somos mulheres empoderando mulheres. Somos mulheres sensibilizando e engajando homens na causa. Somos uma profissão formada com a maior parte de profissionais mulheres.

Quisemos incluir para somar, e não para diminuir o protagonismo feminino. Acreditamos que é com base em parcerias, relacionamento e reconhecimento do potencial feminino no mercado de trabalho que vamos gerar mais oportunidades e construir um mundo mais igualitário para nós. E isso requer uma abordagem inclusiva, a qual quisemos trazer para o evento, em consonância com o movimento #heforshe, criado pela ONU Mulheres para envolver homens e meninos na remoção de barreiras sociais e ajudar a modelar uma nova sociedade. Sendo assim, o lugar de fala de nosso moderador convidado não veio para sobrepor, mas para agregar. Reconhecemos que falhamos na forma de comunicar nossa intenção, tanto no destaque quanto na descrição do tema, e nos retratamos.

Acolhendo positivamente as observações feitas em nossa rede social, a 3ª edição Elas RP também contará com a presença da incrível Joanna Pagy (Jojo), membro da comissão organizadora do movimento He for She em Belo Horizonte. Convidamos a todas e todos para se unirem a nós na construção de um lugar que seja bom para todo mundo.

O Elas RP vem para empoderar, dar visibilidade e gerar conhecimento, mas também para conectar. Por isso achamos importante que outras áreas e gêneros sejam contemplados dentro deste evento. Queremos construir pontes, e não muros. Visamos sim realçar o protagonismo feminino e dar voz às mulheres que diariamente contribuem para o fortalecimento de nossa profissão. E estamos muito felizes pela adesão das profissionais envolvidas. Esta é a terceira edição do Elas RP e vemos como podemos agregar, que o poder das conexões realmente funciona. Queremos muito que cada pessoa que comentou e que está direta ou indiretamente relacionada a esta ação esteja presente no dia 15 para ampliarmos este debate e, principalmente, para prestigiar as grandes mulheres que vão abordar temas tão relevantes e trazer a sua visão como mulheres contemporâneas e Relações Públicas no atual cenário da comunicação.

Compreendemos que esta movimentação foi extremamente importante para iniciar um diálogo necessário. Além deste, existem muitos outros temas latentes que podemos trazer para que nossa comunidade se fortaleça. Sabemos e comprovamos que nossa Rede tem força, mas precisamos criar a cultura da colaboração, para que as boas ações que estão sendo construídas também ganhem peso e visibilidade. Por isso, precisamos nos engajar. Aprendemos com este episódio e desejamos muito ouvir mais de vocês. Estamos de portas abertas e com muita vontade de fazer sempre melhor. Damos as boas-vindas a todas as pessoas que querem contribuir e fazer parte desta caminhada.

Nos vemos no dia 15!

Elas RP / CONRERP – 3ª Região

Somos mulheres livres para ser RP

Ser livre para estudar, opinar e escolher a própria profissão.

Ter direito a esta escolha não foi fácil e faz parte da luta das mulheres pela sua emancipação na sociedade, acesso e reconhecimento no mercado de trabalho.

Apenas há 137 anos, as mulheres tiveram autorização do governo brasileiro para estudar em instituições de ensino superior. Muitas eram criticadas e, ainda hoje, questionadas quando escolhem profissões consideradas predominantemente masculinas.

As comemorações do dia 8 de março, Dia Internacional da Mulher, geralmente ocultam as reivindicações de mulheres que lutaram por melhores condições de trabalho e pelo direito ao voto. É por causa da caminhada corajosa delas que temos liberdade para nos formar e atuar como Relações Públicas. Hoje, somos maioria em nosso mercado, mas apesar de exercermos cargos gerenciais na comunicação corporativa, ainda não estamos em pé de igualdade quando se trata de cargos de direção (Aberje).

Segundo a OIT (Organização Internacional do Trabalho), 70 anos é a média de tempo calculada para que haja paridade salarial entre mulheres e homens. Entre 1995 e 2015, em nível global, a diferença diminuiu apenas 0,6%.

Como alternativa de resposta a este tema, o 5º Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ONU), que visa “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas”, propõe uma série de ações a serem trabalhadas, dentre elas: “garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública”. Neste ponto, as empresas privadas e órgãos públicos têm papel fundamental na construção da igualdade de gênero e desconstrução do machismo, tendo a chance de incorporar valores e princípios que expressem essa ideia na sua cultura organizacional.

Consciência e solidariedade

Nossa história é cercada pela resistência e enfrentamento ao machismo. Para exercer nossa cidadania, vivenciamos anos e anos de submissão a um sistema patriarcal que ainda nos atropela com retrocessos. No Brasil, somente em 1932 (12 anos após o Sufrágio Feminino nos EUA) foi promulgado o Código Eleitoral que nos garantiu direito ao voto. Há 54 anos (em um passado não muito distante), as mulheres precisavam pedir autorização ao seu marido ou pai para trabalhar; não tinham direito à propriedade ou mesmo de guarda sobre seus filhos. Isso só começou a mudar oficialmente com a LEI No 4.121, DE 27 DE AGOSTO DE 1962.A autonomia veio como oportunidade de crescimento intelectual feminino e como libertação, apesar da jornada cumulativa que ainda está em processo de discussão e transição diante de novos papéis assumidos por homens e mulheres no mundo. Sonhamos com uma sociedade que preze pela parceria.

Os meios de comunicação, especialmente após o advento das redes sociais, também dão voz a inúmeras manifestações que denunciam discriminações, abusos, injustiças, revelam e pedem o fim da violência contra as mulheres. Atualmente, presenciamos e participamos de ações de sensibilização que nos ajudam a assegurar a permanência de nossos direitos, construir e desconstruir estereótipos que nos expõem à violência.A problemática feminina é uma questão social, e por isso, como proferiu Alexandra Kollontai, o Dia da Mulher deveria ser dia de consciência política e de solidariedade internacional.

Fernanda Soares
Relações Públicas – CONRERP 3/2296
Consultora de Comunicação e Articulação Social na Conectidea
Conselheira do Conselho Regional Profissionais de Relações Públicas – 3ª Região

Terceira edição do Elas RP – Desafios e Tendências homenageia o Dia Internacional da Mulher

O Conrerp 3ª Região promove no dia 15 de março (quinta-feira) a terceira Edição do Elas RP – Desafios e Tendências, evento que tem como propósito conectar profissionais de Relações Públicas para gerar conhecimento, empoderar pessoas e valorizar a profissão.

O Talks desta edição é em comemoração ao Dia Internacional das Mulheres (8 de março) e vai reunir Relações Públicas e profissionais de grandes organizações para bater um papo sobre Comunicação e Resultados; Carreira, Mercado de Trabalho e Tecnologia

O Elas RP – 3ª Edição vai contar com a participação de:

FLAVIA RIOS – CEO e Fundadora da Rede Comunicação de Resultado –  “Comunicação e paixão: uma combinação de muito resultado”.

KARLA DELFIM – CEO & Founder da Usina de Eventos – “Como construir uma carreira de sucesso”

SILVANA BRAGA – Diretora de Projetos Especiais da Subsecretaria de Ciências e Tecnologia da Inovação de Minas Gerais – “Pessoas, relacionamento e tecnologia”

MODERAÇÃO

RAFAEL ARAÚJO – CEO e Fundador da Árvore Gestão de Relacionamento, agência de Comunicação Corporativa.

O evento conta com o apoio: da ArcelorMitall, UNA 360, Espaço Laser, Buffet Meu Evento, Anita Cardoso, Conectideia – Comunicacao e Articulação Social,  AgroTur – Comunicação e Entretenimento,

 

Local: Auditório da ArcelorMittal – Av. Carandaí, 1115 – 11º andar – Belo Horizonte – Minas Gerais

Inscrições no Sympla: https://www.sympla.com.br/elas-rp—desafios-e-tendencias-3edicao__251913

 

VAGAS LIMITADAS!

 

Recesso de Carnaval

O Conrerp 3ª Região não terá expediente no período de 12/02 (segunda-feira) a 14/02 (quarta-feira de cinzas) . Retornaremos nossas  as atividades no dia 15/02 (quinta-feira) a partir das 8 horas.

“Pule, sambe e dance ! Curta a folia de carnaval  com muita alegria e responsabilidade” .

Anuidade 2018

Relações Públicas é uma profissão regulamentada pela Lei 5.377 de 11 de dezembro de 1967 e é  restrita a bacharéis graduados em curso superior de Relações Públicas, com o devido registro no Conselho de sua Jurisdição.

Somos uma autarquia federal que goza de independência administrativa e financeira, por tanto o pagamento das anuidades e de possíveis multas (provenientes de processos fiscalizatórios) são o que garantem o cumprimento de nosso serviço fim – defender a sociedade de profissionais que atuam de forma irregular, através da fiscalização). Além disso, 25% dos valores de cada anuidade são repassadas ao CONFERP para garantir a subsistência do sistema.

Existem dois valores de Anuidade:

Para os Registros Provisórios (concedido por um ano para profissionais que já concluiram o curso, mas ainda não possuem o diploma), a cobrança devida é referente a metade da Anuidade Integral, no valor de R$ 211,50.
– Para os Registros Definitivos, a ser solicitado após completar um ano de Registro Provisório ou diretamente ao possuir o diploma de Bacharel em Relações públicas, no valor integral de R$ 423,00 ou proporcional ao mês de registro.

REGISTRO DEFINITIVO:

O valor da Anuidade 2018 dos registros definitivos é de R$ 423,00 ou proporcional ao mês de registro.

Para tanto, disponibilizamos algumas formas de pagamento:

– 10% de desconto  – para pagamentos efetuados até 31 de janeiro – Total R$ 380,70
5% de desconto –  para pagamentos efetuados entre 01 a 28 de fevereiro – Total R$ 401,85
Pagamento integral –  efetuado entre 01 e 31 de março – Total R$ 423,00
Parcelamento em até 5x –  com vencimentos até o mês de maio, no valor integral da anuidade 2018 – 5 parcelas de R$ 84,60

O valor de R$ 423,00 é válido para pagamentos até o mês de março. A partir desta data, são acrescidos juros e multas, de acordo com normas emitidas pelo Conferp.

ATENÇÃO! Para ter o benefício do desconto, sinalize o atendente no caixa ou na lotérica. Em caso de pagamento em caixa eletrônico, é necessário digitar o valor do desconto para que reconheça o ajuste. Caso não seja sinalizado o desconto no caixa eletrônico de acordo com o seu banco, o valor a ser pago será integral.

Formas de pagamento:

Cada registrado recebe em seu  e-mail ou endereço cadastrado junto ao Conrerp 3ª Região o boleto no valor integral da anuiade com vencimento para 31/03/2018. Este mesmo boleto pode ser utilizado para pagamento com desconto, conforme descrito no próprio documento.

Para parcelamento da anuidade, é necessário que o registrado encaminhe um e-mail para o Conselho solicitando o parcelamento de sua anuidade  em até 5 vezes para o e-mail secretaria@conrerp3.org.br .

REGISTRO PROVISÓRIO

A Anuidade é de R$ 211,50, com validade para 1 ano de registro e sem a modalidade de desconto.

IMPORTANTE

O  exercício profissional sem o registro junto ao Conrerp caracteriza exercício ilegal da profissão, sendo passível de responsabilidade tanto o profissional quanto a empresa.

Qualquer dúvida entre em contato conosco pelos e-mails: conrerp3@conrerp3.org.br  ou secretaria@conrerp3.org.br 

Telefones: 8h às 14h – (31) 3567-1327

                      13h às 19h – (31) 3567-1329